top of page
Writer's pictureSzeged a mindenem

Elindult az SZTE Alma Mater Alumni mentorprogram tavaszi tanéve

Kedden tartották a Szegedi Tudományegyetem Alma Mater Alumni mentorprogram 2022/23-as tanév tavaszi ciklusának nyitórendezvényét a gazdaságtudományi karon a mentorokkal és a mentoráltakkal.



Az Alumni Mentorprogramunk kiválasztási folyamatát követő eseményen tájékoztatták a résztvevőket a tavaszi ciklus folyamatáról, illetve alkalom nyílt a programban résztvevő mentorok és a kiválasztott mentoráltak személyes találkozására, az írásbeli kapcsolatfelvétel megerősítésére is. Az idei megnyitón kiemelt szerepet kapott a hatékony mentorálási együttműködés felépítésének kérdése, ezért azon új mentoroknak is javasolták a részvételt a szervezők, akiknek nincs aktív mentorálásuk, de szeretnének előrelépni ezen a téren.

A megnyitó Dr. Bene Tamás, Nemzetközi és Közkapcsolati Igazgató beszél és foglalta össze a legfontosabb tudnivalókat. A program sikerességét bizonyítja, hogy két éve a világ legkiválóbb egyetemeinek alumni hálózatait összefogó és támogató cég, a Graduway tüntette ki a Szegedi Tudományegyetem öregdiák-szervezetének munkatársait kiemelkedően sikeres, akkor hét éve működő Alumni Mentorprogramjáért és az SZTE-s hallgatóknak és öregdiákoknak nyújtott támogatásáért.

A magyar egyetemek alumni hálózatai között elsőként kapott nemzetközi elismerést a Graduwaytől az SZTE NKI Alma Mater, a Szegedi Tudományegyetem öregdiák-szervezete.

Az SZTE Alma Mater Alumni Mentorprogramja nemzetközileg is kiemelkedő, aminek keretein belül a Szegedi Tudományegyetem jelenlegi hallgatóit támogatják szakmai kérdésekben és a munkaerőpiacon történő elhelyezkedésben az egyetemen végzett sikeres szakemberek.


A program 2014 tavaszán indult, legfőbb célja, hogy az SZTE-s hallgatók a szakmai gyakorlatukon kívül is értékes tapasztalatokat szerezhessenek a munkaerőpiacon, kiépítsék kapcsolati hálójukat, és bővítsék az egyetemen megszerzett tudásukat. A mentorok a program segítségével ugyanakkor kapcsolatban maradhatnak alma materükkel, gondoskodhatnak a cégek munkaerő-utánpótlásáról, és támogathatják a felnövő generáció szakmai előmenetelét és személyiségfejlődését.

0 views0 comments

Comments


Post: Blog2_Post
bottom of page